Olen Outi Purovesi, vettä rakastava OrganisaatioSukeltaja™, valmentaja ja johdon mentori.

Yli 30 työelämävuoden aikana – työntekijänä, esihenkilönä, henkilöstöpäällikkönä, johtoryhmän jäsenenä ja valmentajana – olen kohdannut niin työnilon täyteisiä kuin työnilon kadottaneita ihmisiä ja työyhteisöjä.

Asiakkaan roolissakin tiedän aina nopeasti, millainen ilmapiiri työyhteisössä on.

Työpahoinvointi ja työuupuminen johtuvat näkemykseni mukaan usein johtamisen haasteista tai muutoin kuormittavasta organisaatiokulttuurista. Myös työntekijällä on iso vastuu omasta hyvinvoinnistaan sekä työyhteisön ilmapiiristä.

Omat työvuodet ovat pitäneet sisällään paljon positiivisia tunteita ja onnistumisia, mutta myös väsymystä ja mahalaskuja. Näiden kokemusten kautta olen oppinut paljon, ja haluan jakaa oivalluksiani edelleen.

Missionani on yhdessä asiakkaideni kanssa luoda työyhteisöjä, joissa ihmiset voivat hyvin ja kokevat arvostusta, turvallisuuden tunnetta ja johdonmukaista, rohkean rakastavaa johtamista.

Valmentajana haastan ja tuen asiakkaitani herkällä havainnointikyvyllä ja vahvalla kohtaamisen taidolla. Olen osaamisen, kehittämisen ja johtamisen kumppani.

Näen organisaation sekä johdon että työntekijän näkökulmasta. Otan huomioon niin ihmisten hyvinvoinnin kuin taloudelliset mittarit. Nautin kehittämisestä, jossa ihmiset ja asiat saavat virrata, ja uskon palavasti jatkuvaan kasvuun.

Olen unelmoinut yrittäjyydestä pitkään, ja olen nyt innoissani saadessani auttaa yksilöitä ja yhteisöjä virtaamaan vuolaana.

Yhteistyö ja kumppanuudet ovat minulle tärkeitä, ja olen avoin uusille yhteistyömahdollisuuksille, jotka edistävät suomalaista työelämää!